🧐🍟😓
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
🖐(撰稿:宰飞娟)第15届国际基建论坛促成合作金额130亿美元
2024/06/30董祥雨😁
习近平主席特使俞建华将出席巴拿马总统权力交接仪式
2024/06/30窦若薇☐
澳门选手在第二届“一带一路”国际技能大赛获佳绩
2024/06/30曲云枝🍪
伊朗举行总统选举
2024/06/30毕骅萍😼
新华网视评|对网络“黑嘴”必须重拳出击
2024/06/30马美初😴
钢材消费上涨 折射下游复苏
2024/06/29单学灵🕗
张红文任合肥市委书记
2024/06/29寿晶伯💵
平时是调皮鬼这一刻是妈妈的小骑士
2024/06/29怀青民q
广西大力培育“法律明白人”助推乡村治理升级
2024/06/28阙若威o
卫健局倡议全县考生学医,承诺毕业后安排岗位,背后原因是……
2024/06/28章茂雁📄